beat365如果你负债累累,连朋友亲戚都在嫌弃你,想尽办法也改变不了现实,人生充满了绝望,请你给阿胖一个机会,认真看完这篇文章,
我是在犹太智慧里看到这个思维的,后来再去对比很多大佬的人生经历,发现大多大佬的一举一动多多少少都涉及到了这种思维。
犹太人历经数千年的重重磨难,饱受各类排挤与打压,却依旧富甲一方且才华横溢,冯·诺依曼、爱因斯坦、毕加索等这些赫赫有名的人物皆为犹太人。
卖鞋思维于他们民族之中乃是极为著名的一种思维,这一思维的背后存有一则故事!
就在他快要崩溃,彻底绝望的时候,一个显眼的广告吸引了他的目光:本店所有鞋子降价大促销。
他立刻把家里值钱的物件都给卖了,接着找到店里的老板说:“你店里的 6000 双鞋我全要了,你能给个啥价?”这段日子正为鞋子卖不出去发愁的老板,一听承瑞这话,简直就像见着财神爷似的,笑得眼睛都找不着了,张嘴说道:“您可真有眼光,咱这些鞋质量可好着呢,要不是我家里有事,我才不会搞活动。”
其实心里在嘀咕这是哪家的傻小子,两人各有心思,最后以每双鞋 20 元的价钱成交了。
成交之后,承瑞走了,又去了一家超市,找超市老板谈生意,想低价从他那买 6000 瓶洗发水。
老板一看大买卖来了,那是热情款待,最后以 22 元一瓶的价格把原本 59 元一瓶的洗发水卖给了他。
第二天,承瑞在超市拿着大喇叭开始喊:“各位大哥大姐,走过路过别错过呀!现在超市大促销,只要花 59 元买洗发水beat365,就免费送一双价值百元的鞋,走过路过别错过呀!”洗发水本来就是消耗品,家家户户都得用,好多逛超市的人一听有这活动,立马围了过来,不管用不用得着都会买。
这么优惠的活动,不买白不买,甚至一个传十个,十个传百个,很快承瑞的东西就全卖光了,最后一算账,除去成本,承瑞净赚了 10 万块。
阿胖从这个故事里整理出了 3 条特别有价值的认知方面的实在内容,您耐心看完,就能完全搞懂这点思维背后“价值千金”的逻辑。
承瑞的第一招是逆向破局:当鞋店老板为滞销发愁时,他没有盯着降价促销的表象,反而看到低价囤货的机会;当超市老板疑惑他的操作时,他用销售将看似无关的洗发水和鞋子组合成超值套餐。
投资大师查理・芒格曾说:如果我知道自己会死在哪里,那我将永远不去那个地方。
宜家就很会这招,他们在家具行业普遍旺季涨价时,逆向推出冬季大促,将滞销的沙发、床垫等大件商品与低价小件(如台灯、餐具),打出买家具送全屋装饰的组合拳。
数据显示,其冬季销售额反超旺季 30%,正是因为抓住了消费者旺季价格虚高的心理,用逆向定价和场景化组合打破常规。
生活中,我们常被常规思维困住:找工作时只盯热门行业,却忽视新兴领域的潜力;创业时跟风红海市场,却看不到细分赛道的机会。
比如,当别人抱怨实体店生意难做时,有人逆向打造沉浸式体验店;当互联网流量见顶时,有人逆向深耕线下社区拼团。
遇到困境时,先问自己:这个问题的反面是什么?别人规避的风险,是否藏着我能抓住的机会?如承瑞面对鞋店降价,没有想老板亏了,而是想我如何用低价囤货创造新价值。
尝试打破这些规则,如承瑞用高价洗发水 + 免费鞋子颠覆免费 = 低端的认知,让消费者觉得花原价买到双倍价值。
逆向思维的终点不是标新立异,而是在他人忽视的非共识领域找到消费者的真实需求。
比如,当所有人认为老年人不需要智能手机时,逆向开发极简版老人机,反而打开新市场。
承瑞的第二招是杠杆整合:他没有自有资金大量囤货,而是先卖掉家中值钱物品凑本金,再用6000 双鞋子的订单作为筹码,从超市老板手中以低价拿到洗发水;更关键的是,他借用超市的场地和流量,省去了自己开店的成本。
现代管理学之父彼得·德鲁克说:企业的本质,是资源整合。真正的高手,懂得用轻资产模式整合多方利益,实现借力打力。
像某蓝色的咖啡品牌,初期没有自建供应链,而是整合全球优质咖啡豆供应商、咖啡机厂商和线下门店资源,用首杯免费的补贴杠杆撬动用户裂变,再用用户数据反向优化供应链。
这种轻资产 + 高杠杆模式,让其在 3 年内开出 5000 家门店,市值一度突破 200 亿美元。
普通人常陷入资源不足的困境:想创业却缺资金,想转型却缺经验,想社交却缺人脉。
但承瑞的做法证明:资源不是等来的,而是整合来的。比如,职场新人用帮前辈整理资料积累经验,创业者用BP 方案撬动投资人关注,自媒体用免费优质内容换取平台流量扶持,这些本质都是用小资源撬动大杠杆。
首先明确核心杠杆点:先梳理自己手中的可置换资源,如承瑞的批量订单就是撬动鞋店和超市老板的杠杆。
普通人的杠杆可能是:专业技能(帮人设计换取资源)、人脉圈层(组织活动连接供需)、创意方案(用策划能力换取合作机会)。
职场中,帮公司解决难题时,也要思考:这件事能为上司、同事、客户带来什么价值?
最后用未来收益置换当下资源:承瑞用未来的销售额说服超市老板提供场地,本质是用预期价值换取即时资源。
创业者可以用股权期权吸引合作伙伴,职场人可以用项目成果承诺争取更多机会。
承瑞的第三招是价值重构:单看鞋子和洗发水,都是普通商品,但他将其重构为59 元买洗发水送鞋子的家庭刚需 + 生活福利场景 —— 洗发水是日常消耗品,鞋子是免费赠送的惊喜,让消费者觉得不买就亏。
营销大师菲利普・科特勒在《营销管理》中提出:消费者购买的不是产品,而是解决方案和情感满足。
老麦将汉堡、薯条、可乐这些单品,重构为15 元套餐的快速用餐解决方案,并针对儿童推出开心乐园餐,附加玩具和亲子互动场景。
比如,同样是卖保温杯,普通商家卖保温性能,而星巴克卖冬季通勤必备的仪式感;同样是卖课程,普通机构卖知识清单,而某 App 卖碎片化时间的自我提升。
首先要挖掘场景痛点:问自己的产品能解决什么场景下的问题?比如承瑞发现:家庭主妇逛超市时会关注日用品促销,同时家里可能需要鞋子,于是将两者成一站式采购场景。
其次赋予情感附加值:在产品中加入故事社交属性或身份认同。比如,承瑞的免费送鞋子让消费者产生捡到便宜的成就感,类似地,喜茶的打卡杯让消费者获得社交货币,提升购买动机。
最后设计低决策门槛:承瑞的 59 元定价巧妙 —— 接近洗发水原价,却多出一双鞋子,让消费者无需犹豫。普通人设计产品时,可参考锚定效应,如加 1 元换购第二件半价,降低消费者决策成本。
我是阿胖,靠读书、写作爆发式成长,一年多的时间从月薪3千到月入3万,分享我的成长思考,助你打破人生迷茫,少走10年弯路
当自己处在最低谷的时候,记得一定要沉默是金,一定把不好之前的缺点改变掉,沉淀自己,厚积薄发,抓住机会。大运来临,接横财接好运做富贵人。
我就想知道负债累累,身上连吃饭的钱都没有,怎么翻身?求职经验尚缺,心不够细,年龄大为由被辞退,除了扫大街,做保洁,别无选择,将近穷途末路!!
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